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Lavori – La vostra prospettiva presso HIN

Prendiamo la vostra carriera a livello personale – crescere con HINCrediamo nei vantaggi di un sistema sanitario integrato, in cui la comunicazione tra gli attori è sicura e la collaborazione efficiente. Per questo, con i nostri prodotti e servizi, colleghiamo il sistema sanitario svizzero in maniera elettronica, nel rispetto delle norme sulla protezione dei dati e proteggendo i dati dei pazienti nel mondo digitale. Per i professionisti della salute in Svizzera, HIN rappresenta lo standard in materia di comunicazione sicura e di gestione responsabile dei dati sensibili. I nostri tre valori fondanti che ci accompagnano sempre possono essere riassunti con: semplice, sicuro, personale. Una caratteristica, quest’ultima, prioritaria in un team in continua espansione quale è il nostro. Tra di noi ci diamo del tu e ci chiamiamo tutti per nome, anche a livello dirigenziale, adottando un atteggiamento rispettoso ma al contempo familiare. Ai posti vacanti
Lucas SchultDirettore Generale (CEO)
«Lo spirito di squadra, la realizzazione tecnica e la volontà di migliorarsi sempre – ecco cosa mi piace di più!»

Peer HoststettlerResponsabile Distribuzione
«Il mio motto? Semplicemente darsi da fare. Per questo io e il mio team lavoriamo senza sosta per offrire ai nostri clienti solo il meglio.»
Marco ZimmerResponsabile IT (CIO)
«Rendiamo la comunicazione per il settore sanitario semplice e sicura. Il mio team continua a rendere possibile l’impossibile. Sono orgoglioso di tutti loro.»
Prospettive e benefit
Semplice organizzazione del lavoro
L’equilibrio tra lavoro e vita privata è per noi prioritario, perché sappiamo quanto sia importante avere del tempo per sé, per la famiglia e gli amici.
  • 5 settimane di ferie
  • Ulteriori giorni liberi
  • Organizzazione flessibile dell’orario di lavoro
  • Possibilità di home office
  • Grazie ai dispositivi portatili, possibilità di sfruttare il tragitto casa-ufficio per lavorare (sui mezzi pubblici)
  • Registrazione digitale delle ore di lavoro

Retribuzione sicura
Gli obiettivi li raggiungiamo insieme e veniamo premiati insieme.
  • Bonus per tutti i collaboratori in caso di raggiungimento di obiettivi
  • Contributo alla cassa pensione 2/3 HIN, 1/3 dipendenti
  • Prestazioni assicurative superiori alla media
  • Interessanti agevolazioni

Sviluppo personale
Chiediamo ai nostri collaboratori un buon lavoro, ma sappiamo anche stimolarli.
  • Promozione e sviluppo individuali
  • Possibilità di avanzamento o cambio tra reparti
  • Regolari corsi di formazione interni
  • Portale Awareness liberamente disponibile

Alle testimonianze

Esperienze uniche
Non ci vediamo solo come un team, ma anche come una famiglia. E festeggiamo insieme, proprio come in una famiglia.
  • Regolari eventi del team
  • Workshop istruttivi

Posto di lavoro moderno
La sede principale di HIN si trova a Wallisellen, in una posizione centrale.
  • Ambienti ampi e luminosi con postazioni di lavoro accoglienti
  • «Fun room» con biliardino, freccette e console per videogiochi per divertirsi in team
  • Nessun rigido dress code
  • Cucina moderna con forno a microonde, frigoriferi e bevande calde gratuite

Galleria
Scoprite il nostro posto di lavoro o gli eventi passati del team. Alla galleria.

Volete saperne di più?Interviste e dichiarazioni dei nostri collaboratori sono disponibili nel blog di HIN.
Janine Wächter
29.11.2021 Team HIN Janine Wächter

Da agosto 2022 HIN formerà apprendisti

Novità: HIN formerà apprendisti. Da agosto 2022 offriremo un posto di formazione come Informatico/a AFC specializzato/a nella gestione di infrastrutture e un posto come Impiegato
Nathalie Brechbühler
26.11.2021 Team HIN Nathalie Brechbühler

Dietro le qu(H)INte #15: Silvio progetta i prodotti e i servizi HIN

Consentire ai clienti di comunicare in modo semplice e conforme alle norme in materia di protezione dei dati: questo è ciò che Silvio desidera ottenere con i prodotti e i servizi
Nathalie Brechbühler
22.10.2021 Team HIN Nathalie Brechbühler

«Personale» – nello scambio con clienti e partner, così come nel rapporto con i colleghi di lavoro

«Semplice», «sicuro» e «personale»: sono questi i valori alla base di HIN. In questo articolo del blog ci focalizziamo sul valore «personale». Il contatto personale con i c
Nathalie Brechbühler
4.10.2021 Team HIN Nathalie Brechbühler

Dietro le qu(H)INte #14: Per Mary la soddisfazione del cliente è fondamentale

Le e-mail non arrivano, l’esportazione e l’importazione del client HIN non funziona, ci sono dubbi sul certificato Covid… Ogni giorno Mary Rordorf risponde telefonicamente a

Ultima modifica 9. Novembre 2021