« Sono sicura che questo periodo in veste di formatrice professionale sarà molto interessante e istruttivo. »
« Il nostro apprendista dovrà essere contento del suo lavoro. Questo è importante per me. »
Thomas: Collaboro molto volentieri con i giovani. Inoltre, per me personalmente la formazione degli apprendisti è una nuova sfida appassionante, di cui sono molto contento.Janine: Abbiamo parlato molto di come gli apprendisti possano trarre vantaggio dalla formazione. Pensate che anche HIN o voi stessi possiate trarre vantaggio dagli apprendisti?Nathalie: Sì, certamente. Gli apprendisti pensano in modo diverso, il che risulta interessante per ognuno di noi. Anche per me personalmente la formazione degli apprendisti è un’esperienza completamente nuova dalla quale posso imparare molto: ho avuto la possibilità di mettere in piedi un intero programma formativo e posso accompagnare Tenzin dall’inizio alla fine del suo periodo di formazione.Thomas: Penso che ogni persona che inizia da zero presso di noi porti una ventata d’aria fresca. Gli apprendisti appartengono inoltre a una nuova generazione. Ci arricchiscono con nuove idee e con nuove mentalità. Tutti noi possiamo trarne vantaggio.« Desidero impegnarmi affinché possa godersi questo periodo istruttivo presso di noi. »
« Gli apprendisti apportano nuove idee e nuove mentalità. Tutti noi possiamo trarne vantaggio. »
Autor: Philipp Senn - Responsabile Comunicazione
La lingua e la tecnologia dell’informazione sono due aspetti che mi hanno sempre affascinato e che da HIN posso conciliare. Come Responsabile comunicazione presso HIN e secondariamente referente per la HIN Academy, mi piacerebbe mostrare ai nostri lettore i molteplici aspetti della trasformazione digitale, migliorando la loro consapevolezza per le questioni correlate alla sicurezza informatica.