Jobs – vos perspectives de carrière chez HIN

Nous prenons votre carrière au sérieux – donnez-lui dès aujourd’hui une nouvelle dimension chez HIN

Nous croyons aux avantages d’un monde de la santé intégré, dans lequel les acteurs communiquent en toute sécurité et coopèrent efficacement. C’est pourquoi, au travers de notre offre de produits et de services, nous assurons la mise en réseau électronique du système de santé suisse ainsi que la protection des données des patients dans l’univers du numérique.

HIN est la norme en matière de communication sécurisée et de traitement en toute confiance des données sensibles pour les professionnels de la santé en Suisse. Ce faisant, notre démarche est guidée en toute circonstance par nos trois valeurs fondamentales, qui se résument ainsi: «simple», «sûr», «personnel». Cette dernière valeur en particulier est écrite en lettres d’or au sein de notre équipe, qui ne cesse de s’agrandir. Du plus petit échelon jusqu’à la direction, nous nous connaissons tous par nos prénoms, et nous cultivons des relations fondées sur le respect et l’emploi du tutoiement dans un esprit décontracté.

Perspectives et avantages

Souplesse dans l’organisation du temps de travail

Chez nous, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est une priorité, car nous savons combien il est important d’avoir du temps pour soi, pour sa famille et pour ses amis.

Cinq semaines de vacances
Jours de congés supplémentaires
Aménagement flexible du temps de travail
Possibilité de télétravail
Utilisation du temps de trajet domicile-bureau (transports publics) pour travailler grâce à des outils portables
Saisie numérique du temps de travail

Garantie d’une bonne rémunération

Ensemble, nous atteignons les objectifs que nous nous sommes fixés. Et ensemble, nous en sommes récompensés.

Paiement de primes pour tous les collaborateurs en cas de réalisation des objectifs
Contribution à la caisse de pension dans les proportions suivantes: 2/3 HIN, 1/3 salarié
Prestations d’assurance supérieures à la moyenne
Avantages attrayants

Développement personnel

Nous exigeons autant de nos collaborateurs que nous les soutenons et les encourageons.

Avancement individuel et développement personnel
Promotions ou possibilité de changer de service
Formations internes régulières
Awareness Portal en libre accès

Des expériences uniques

Nous nous considérons non seulement comme une équipe, mais aussi comme une famille et, comme cela est d’usage au sein des familles, nous partageons aussi les moments festifs et conviviaux.

Événements de team building réguliers
Ateliers enrichissants

Un lieu de travail moderne

Le siège de HIN est situé dans le centre de Wallisellen.

De vastes espaces lumineux et des postes de travail accueillants
Une salle de détente avec baby-foot, jeu de fléchettes et console de jeu pour passer du bon temps dans un esprit d’équipe
Pas de code vestimentaire contraignant
Cuisine moderne avec micro-ondes, réfrigérateurs et utilisation gratuite de la machine à café

Vos interlocuteurs des RH

Nathalie Raths

Nathalie Raths travaille depuis plus de neuf ans chez HIN et occupe depuis plusieurs années le poste de responsable RH. Dans son rôle, elle attache une importance particulière aux personnes et le bien-être de chaque collaboratrice et chaque collaborateur est toujours au centre de ses préoccupations. Sa première priorité est de créer une atmosphère dans laquelle tous les collaborateurs se sentent bien et où la cohésion interne est activement encouragée.

Contact

Michelle Hottinger

Michelle Hottinger travaille chez HIN en tant que Senior HR Service Manager et possède plusieurs années d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Dans le cadre de sa fonction, elle attache une grande importance aux rapports d’égal à égal avec chaque personne et à l’esprit d’équipe. Elle est toujours à l’écoute, et il est important pour elle de créer un climat de travail empreint de confiance et de respect.