«Bei HIN sind die Leute offen für innovative Ideen
und dafür, auch einmal neue Wege einzuschlagen. Das ermöglicht spannende Weiterentwicklungen.»
Urs FischerBusiness Development & Innovation Manager
Werde Teil unseres Teams in Wallisellen als:
Programm Manager 80-100% (m/w/d)
Das kannst du bei uns bewirken
Verantwortung für das strategische Programm «Phönix»: Leitung, Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher Initiativen und Projekte innerhalb des Programms, mit Fokus auf die Erreichung der übergeordneten Ziele hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten
Programmsteuerung und -koordination:
Führung des Programmplans (Roadmap) und Koordination der Abhängigkeiten zwischen Projekten
Sicherstellung der programmübergreifenden Abstimmung und Kommunikation mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern
Fortschrittsüberwachung, Risiko- und Problemmanagement sowie Einleitung von Korrekturmassnahmen
Strategische Weiterentwicklung und Governance: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition und Umsetzung der Strategie
Budget- und Ressourcenmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Programm-Budgets
Sicherstellen der programminternen und externen Kommunikation
Zusammenarbeit mit Fachleuten der verschiedenen Produktteams mit agilen Ansätzen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Programm Manager, Projekt Manager oder Produkt Manager/Produkt Owner
Zielstrebige und kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen
Problemlösungsfähigkeit
PMP Zertifizierung von Vorteil
Deutschkenntnisse Niveau B2/C1, Englischkenntnisse Niveau B2/C1
Das bieten wir dir:
Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice
Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings
Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Geplanter Eintrittstermin: Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen.
Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: bewerben@hin.ch.
Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, (+41 58 670 48 48) ist für dich da!
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Autor: Michelle Hottinger - HR Service Managerin
In ihrer Funktion als Senior HR Service Managerin ist Michelle Hottinger Ansprechperson für Fragen im Bereich Human Resources sowie bei Fragen von Bewerbern und Mitarbeitenden. Sie ist zudem verantwortlich für die Zeiterfassung bei HIN und für HR-Auswertungen.
Expertise
Als HR Service Managerin bin ich verantwortlich für den Prozess der Rekrutierung neuer Mitarbeitender bei HIN. Zudem bin ich die erste Ansprechperson bei Fragen von Bewerbern ebenso wie bei Anliegen von Mitarbeitenden im Bereich Human Resources. Ich schätze die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Menschen und setze mich tagtäglich dafür ein, bei HIN den internen Zusammenhalt zu fördern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Team-Mitglieder wohlfühlen.
Redaktionelle Inhalte
Mein Ziel ist es, unseren Leserinnern und Lesern einen Blick hinter die Kulissen von HIN zu ermöglichen. Ich bringe Ihnen HIN als Arbeitgeber näher und lasse die vielseitigen Mitglieder des HIN Teams zu Wort kommen. Dies tue ich in Form von Interviews mit Mitarbeitenden ebenso wie durch Hintergrundberichte zum Arbeitsalltag bei HIN. Selbstverständlich informiere ich auch über unsere offenen Vakanzen.
Ganz persönlich
Meine Freizeit verbringe ich am liebsten beim Tanzen, Velofahren oder im Winter auf den Skiern. Zudem reise ich sehr gerne und geniesse es, Zeit mit meiner Familie oder meinen Freunden zu verbringen.
