Senior Officer 80-100% (m/w)

Clemens Hüppe, Compliance & Risk Officer

«HIN ist ein systemkritischer, etablierter und gleichzeitig innovativer Akteur im Schweizer Gesundheitswesen, bei dem ich jeden Tag aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kann.»Clemens Hüppe, Compliance & Risk Officer

Werden Sie Teil der HIN Familie und verstärken Sie unser Team in Wallisellen als:Security Officer 80-100% (m/w)Geplanter Eintrittstermin: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Perspektiven:

  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Ihre Fähigkeiten in der IT-Sicherheit entfalten können
  • Ein Team von Experten, das Sie unterstützt und mit dem Sie zusammenarbeiten, um die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern
  • Spannende Projekte, bei denen Sie Ihre Kenntnisse in ISO 27001 (ISMS) einsetzen und unsere Systeme auf Schwachstellen prüfen können
  • Die Chance, neue Technologien und Tools einzuführen und zu evaluieren, um unsere Sicherheitsstandards zu optimieren
  • Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Unterstützung bei der forensischen Analyse, um die Ursachen zu ermitteln und geeignete Massnahmen zur Verhinderung zukünftiger Vorfälle zu ergreifen
  • Unterstützung des Risk Officer bei Risikobewertungen
  • Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsbewusstsein und Best Practices im Umgang mit sensiblen Daten

Ihre Kompetenzen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als SiBe, ISO oder CISO
  • Entsprechende Zertifikate wie CISA, CISM oder CISSP von Vorteil
  • Erfahrung in der IT-Sicherheit und fundierte Kenntnisse von ISO 27001
  • Technisches Verständnis und Erfahrung mit verschiedenen Sicherheitstechnologien und -tools
  • Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
  • Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Stärken – Ihre Vorteile:

  • Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Attraktives Anstellungspaket mit grosszügigen Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit fortschrittlichen Home-Office Möglichkeiten
  • Viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsmöglichkeiten
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Bereit mit uns zu wachsen?
Nathalie Brechbühler, Leiterin HR
Direktbewerbung an: Nathalie Brechbühler bewerben@hin.ch / 058 670 48 48
Nathalie Brechbühler ist seit über neun Jahren bei HIN tätig und seit mehreren Jahren als Leiterin HR. In ihrer Rolle legt sie besonderen Wert auf den Menschen und stellt sicher, dass das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters stets im Mittelpunkt steht. Ihr oberstes Anliegen ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und der interne Zusammenhalt aktiv gefördert wird.
Über Nathalie
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mit uns die digitale Zukunft gestalten? Dann machen Sie den nächsten Schritt und übermitteln uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Mail: bewerben@hin.ch Nathalie Brechbühler (+41 58 670 48 48), Human Resource Management, beantwortet gerne Ihre Fragen. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
HIN – der Standard für sichere KommunikationDie Health Info Net AG (HIN) schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist HIN der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. HIN wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt HIN Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.Zum HIN Team