Flexibilität
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ausser im Kundendienst und Support, hier musst du dafür keinen Pikettdienst leisten)
Jobs – deine Perspektive bei HIN
Wir nehmen deine Karriere persönlich – jetzt mit HIN wachsen
HIN steht für sichere, einfache Kommunikation und Zusammenarbeit im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Lösungen sind datenschutzkonform und persönlich – genau wie wir.
Hast du die passende Stelle nicht gefunden?
Du kannst dich auch gerne initiativ bewerben – wir sind stets auf der Suche nach talentierten Persönlichkeiten: bewerben@hin.ch
Weitere offene Stellen? Schau dir die Vakanzen in unseren Niederlassungen in Yverdon und Bioggio an.
Lerne uns kennen
Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist HIN der Standard für
Möchtest du mehr Stimmen unserer Mitarbeitenden hören? Lies unsere Mitarbeiter-Interviews.
«Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt; du bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams.»
«Bei HIN herrscht eine familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten eng zusammen und lernen täglich voneinander.»
«Wir sind ein dynamisches Team – manchmal läuft nicht alles nach Plan, aber wir stehen gemeinsam zusammen.»
«Bei HIN arbeite ich zusammen mit engagierten und aufgestellten Menschen an spannenden Projekten. Was will man mehr?»
«Bei HIN kann ich dazu beitragen, das Schweizer Gesundheitswesen sicherer zu machen und Innovationen voranzutreiben.»
«Der Wert persönlich wird bei uns grossgeschrieben – jede und jeder kann seine Ideen einbringen und etwas bewegen.»
Das bieten wir
Weiterbildung
Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig, Home Office ist grosszügig möglich, auch aus dem Ausland (EU/EFTA-Raum, nach gesetzl. Bestimmungen der Schweiz)
Sicherheit
Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge (2/3 vom Arbeitgeber), erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherungen (privat versichert)
Kurze Wege
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
Teamevents
Spannende Events und gesellige Apéros
Toleranz
Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
Ergonomie
Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
Unser Bewerbungsprozess
Als engagiertes und unkompliziertes Team freuen wir uns über ebensolche Verstärkung im administrativen oder im IT-Bereich an unseren Standorten in Wallisellen, Yverdon-les-Bains und Bioggio. Vom Lernenden bis zur Senior-Funktion decken wir alle Kompetenzstufen ab. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung und wirst regelmässig über den Stand deiner Bewerbung informiert.
Der Rekrutierungsprozess für Lernende, Praktikanten und bei befristeten Anstellungen kann in einem Gespräch vor Ort durchgeführt werden.
Kennst du jemanden aus dem HIN Team? Dann lass dich von dieser Person empfehlen!
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Erstes Interview
Im ersten ca. einstündigen digitalen Interview mit der vorgesetzten Person und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen, deine Motivation verstehen und erste Rahmenbedingungen besprechen. Dabei legen wir grossen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation.
Zweites Interview
Haben beide Seiten ein positives Gefühl, erfolgt ein Zweitgespräch vor Ort. Dabei lernst du ein oder zwei Teammitglieder sowie ein Geschäftsleitungsmitglied persönlich kennen. Weiter erhältst du eine Aufgabe, welche du uns präsentierst, und wir werden fachlich tiefer in die Stelle einsteigen. Auf Wunsch organisieren wir gerne einen Schnuppertag.
Anstellung
Wir erstellen deinen Arbeitsvertrag und werden dir die Vertragsdetails vorab digital zusenden. Sobald der Vertrag im Original unterschrieben ist, senden wir ihn dir nach Hause.
FAQ
Wenn das Stelleninserat nicht mehr auf unserer Website aufgeführt ist, haben wir die Stelle bereits besetzt.
Natürlich kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben. Behalte einfach das Anforderungsprofil im Blick und schaue, ob es zu deinem Skillset und deiner Arbeitserfahrung passt. Anschliessend schauen wir uns deine Bewerbungsunterlagen an und entscheiden dann gemeinsam, welches Job-Profil am besten zu dir passen könnte.
Bei HIN sind wir vom Lernenden bis zum CEO alle per «Du». Du kannst dein Motivationsschreiben in der Du-Form schreiben und wir duzen uns bei den Interviews.
Ja, du solltest dich auf jeden Fall bewerben. Wir prüfen dann deine Unterlagen und entscheiden, ob wir dich ins Auswahlverfahren aufnehmen oder nicht.
Für eine Mitarbeit bei HIN ist ein Wohnsitz in der Schweiz Voraussetzung. Wenn du dir vorstellen kannst, für einen Job in die Schweiz zu ziehen, kannst du dich gerne bei uns bewerben.
Während der Einarbeitungsphase möchten wir, dass die neuen Mitarbeitenden 100% im Büro sind, um gut eingearbeitet zu werden und um das Team kennenzulernen. Nachher kannst du an 1-2 Tagen in der Woche aus unserem Büro arbeiten und die restliche Woche aus dem Home-Office. Du darfst natürlich auch an allen deinen Arbeitstagen zu uns ins Büro kommen.
Alle neuen Mitarbeitenden absolvieren in den ersten Monaten ein umfassendes Einführungsprogramm, das ihnen einen Einblick in alle Abteilungen ermöglicht. Dabei steht ihnen eine Patin (Gotte) oder ein Pate (Götti) unterstützend zur Seite. Am ersten Arbeitstag laden wir die neuen Mitarbeitenden zum gemeinsamen Mittagessen ein. Uns ist es besonders wichtig, dass sich die neuen Mitarbeitenden von Anfang an gut integriert und willkommen fühlen.